Beruf oder Berufung?

Als ehemalige Personalleiterin mit knapp 10 Jahren Erfahrung im Personalbereich saß ich oft genug "auf der anderen Seite des Tisches". Sei es die Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess, die Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assesment), das "pimpen" Ihrer Bewerbungsunterlagen oder eine grundsätzliche Klärung, wo es bei Ihnen beruflich hingehen soll: mit mir haben Sie eine kompetente, erfahrene Sparringspartnerin für Ihre Karrierethemen.

Wenn dies bewusst gewollt ist, können wir Karriereberatung (=Expertenberatung) und Coaching (=neutrale Prozessberatung) verbinden. Meine Erfahrungen hierzu sind sehr gut, wenn man auf Klarheit achtet.

Aus eigener Erfahrung kann ich vertieft Beratung anbieten für (angehende) Führungskräfte und Frauen in Männerdomänen.